Curso en Marcha Cohorte 1 y 2
Cursos 3 y 4 inicio en Julio
Beneficios en Turismo
solo Empleados Públicos

Asignación por Hijo Discapacitado

ASIGNAhdiscapa

 

 

¿En qué consiste el trámite?
Suma de dinero mensual que se abona al trabajador en relación de dependencia por cada hijo menor de 18 años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad cuando se trata de un hijo discapacitado. El hijo debe residir en el país, ser menor de dieciocho (18) años y soltero. Puede ser hijo matrimonial o extramatrimonial, adoptado o estar en Guarda, Tenencia o Tutela acordada por Autoridad Judicial o Administrativa competente. Corresponde el pago aunque éste trabaje en relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de la Seguridad Social.

¿Cuándo es necesario realizarlo?

Al comenzar la actividad en la administración pública.
Al momento de producirse la discapacidad.

¿Qué necesito para hacerlo?

Original y fotocopia de la Partida de Nacimiento.
Original y fotocopia del DNI del titular y del discapacitado.
Original y fotocopia de la Partida de Nacimiento del discapacitado.
Original y fotocopia de certificados de Escuela Especial o de Rehabilitación, de poseerlos.
Titular casado legalmente: documentación que acredite que su cónyuge no percibe Asignaciones Familiares.
Titular cuyo cónyuge/concubino/co-adoptante trabaje en relación de dependencia: Original del Certificado Opción Pluricobertura (Constancia extendida por el empleador del cónyuge/concubino/co-adoptante que avale la no percepción de Asignaciones Familiares).
Titular cuyo cónyuge/concubino/co-adoptante fuere autónomo: Original y fotocopia de la Constancia de Inscripción en la Administración Federal de Ingresos Públicos (CUIT) o Constancia de Inscripción en las Cajas Profesionales Provinciales que correspondan.
En caso de estar divorciados: Fotocopia autenticada de la Sentencia de Divorcio de la que surja la tenencia de los hijos.
Menores en Guarda, Tutela o "Curatela a la Persona": Fotocopia autenticada del Testimonio o Certificado expedido por Autoridad Judicial o Administrativa competente. Las Guardas provisorias deben ser renovadas cada doce (12) meses.
Hijos adoptivos: Fotocopia autenticada del Testimonio de Sentencia de Adopción.
Grado de discapacidad otorgado por la Dirección de Discapacidad.

¿Quién puede realizarlo?

Solamente el agente en persona.

¿Cómo me informan de la resolución del trámite?

Aparecerá reflejado en el bono de sueldo como Salario Familiar.

¿Cuáles son los plazos?

Presentar lo requerido antes del día 10 del mes en curso o dentro de los 10 dìas de producida la discapacidad.

Bonos de Sueldo

Asignaciones Familiares

Problemas para Ingresar

Administración Legajos

Vincular con Redes Sociales

Comparte en tus Redes Sociales

Síguenos en RS

Powered by CoalaWeb

Portal de Autogestión RRHH - Datos del Sitio

Copyright © 2019 Portal del Trabajador Publico de Mendoza. Todos los derechos reservados.
Joomla! es software libre, liberado bajo la GNU General Public License.

Acequia TV en Vivo